Baanbrekers_
Wij draaien de wereld om. Vanaf nu en voor altijd. Wij vinden elkaar omdat we baanbrekers zijn. Samen verlaten we het gebaande pad van HR en trekken we met mensen op. Zij altijd eerst. Waar ze ook werken, wie zij ook zijn en waar zij ook naartoe gaan.
Onze pioniers zijn er altijd bij. Als ondernemers, start-ups en specialisten. Als groep die elkaar versterkt op alle momenten van de klantreis.
Pioniers_
Wij draaien de wereld van HR om. Vanaf nu en voor altijd. Een wereld waarin mensen en behoeften altijd veranderen. Wij trekken met de mensen op. Zij altijd eerst.
Wij zijn een groep pioniers gek genoeg om deze wereld voor altijd te blijven veranderen.
Heldhaftig_
Wij nemen de leiding. En dat doen we niet voor de faam. Maar omdat we er echt in geloven. Omdat wij er willen zijn als de wereld nog niet is veranderd. Om er voor te zorgen dat iedereen klaar is voor als de wereld is veranderd.
Dit staat voor ons centraal. Held zijn is geen doel op zich, maar wel heldhaftig zijn om iedereen weerbaar en wendbaar te maken.
Peoplefirst_
Mensen veranderen.
Bedrijven moeten zich aanpassen. Om te overleven.
Wij helpen bedrijven met deze uitdaging. Door te communiceren, met de huidige en toekomstige mens.
Wij zijn PeopleFirst/
Mensen veranderen.
Bedrijven moeten zich aanpassen. Om te overleven.
Wij helpen bedrijven met deze uitdaging. Door te communiceren, met de huidige en toekomstige mens.
Wij zijn PeopleFirst/
Wij draaien de wereld om. Vanaf nu en voor altijd. Wij vinden elkaar omdat we baanbrekers zijn. Samen verlaten we het gebaande pad van HR en trekken we met mensen op. Zij altijd eerst. Waar ze ook werken, wie zij ook zijn en waar zij ook naartoe gaan.
Onze pioniers zijn er altijd bij. Als ondernemers, start-ups en specialisten. Als groep die elkaar versterkt op alle momenten van de klantreis.
Wij nemen de leiding. En dat doen we niet voor de faam. Maar omdat we er echt in geloven. Omdat wij er willen zijn als de wereld nog niet is veranderd. Om er voor te zorgen dat iedereen klaar is voor als de wereld is veranderd.
Dit staat voor ons centraal. Held zijn is geen doel op zich, maar wel heldhaftig zijn om iedereen weerbaar en wendbaar te maken.
Wij draaien de wereld van HR om. Vanaf nu en voor altijd. Een wereld waarin mensen en behoeften altijd veranderen. Wij trekken met de mensen op. Zij altijd eerst.
Wij zijn een groep pioniers gek genoeg om deze wereld voor altijd te blijven veranderen.
Up-to-date
Trindle_
Met Trindle kun je de betrokkenheid bij je medewerkers verhogen, dit doe je door vragen te stellen die gaan over het persoonlijke gevoel wat ze hebben bij jouw organisatie. Met Trindle kun je de medewerkerstevredenheid snel en makkelijk meten. Daarnaast genereer je meteen data voor je MTO.
Payper_
De beste werkgever durft werk uit handen te geven. Hoe meer HR-taken je uitbesteedt, hoe meer tijd en energie je in mensen kunt steken. Minder focus op regels en administratie, meer focus op mensen. Dat is waar de adviseurs van Payper je mee kunnen helpen en wat zich uitbetaalt.
Unfurl_
Unfurl werkt voor de organisatie én voor haar medewerkers. Binnen organisaties verbinden wij medewerkers en technologie met elkaar. Hiermee realiseren we efficiëntie, vooruitgang en objectiviteit.
NoSugar_
Wij zijn één team en werken samen aan onze projecten. Ook ontwikkelen we samen. Immers weet een groep meer dan één. Daardoor halen we een hoog rendement en dat levert u op. Niet alleen na het afronden, maar ook tijdens het project.
Secondjob_
Met SecondJob geven we als eerste, mensen exclusief toegang tot een tweede baan. Dit omdat ze meer geld willen verdienen, of op zoek zijn naar afwisseling, of gewoon om onder de mensen te komen, naast hun bestaande baan. SecondJob is geen klus, maar een echte tweede baan. En voor bedrijven de kans om hun openstaande vacatures ingevuld te krijgen. Op een andere manier dan ze tot nu toe zijn gewend!
De beste werkgever durft werk uit handen te geven. Hoe meer HR-taken je uitbesteedt, hoe meer tijd en energie je in mensen kunt steken. Minder focus op regels en administratie, meer focus op mensen. Dat is waar de adviseurs van Payper je mee kunnen helpen en wat zich uitbetaalt.
Unfurl werkt voor de organisatie én voor haar medewerkers. Binnen organisaties verbinden wij medewerkers en technologie met elkaar. Hiermee realiseren we efficiëntie, vooruitgang en objectiviteit.
Wij zijn één team en werken samen aan onze projecten. Ook ontwikkelen we samen. Immers weet een groep meer dan één. Daardoor halen we een hoog rendement en dat levert u op. Niet alleen na het afronden, maar ook tijdens het project.
Met Trindle kun je de betrokkenheid bij je medewerkers verhogen, dit doe je door vragen te stellen die gaan over het persoonlijke gevoel wat ze hebben bij jouw organisatie. Met Trindle kun je de medewerkerstevredenheid snel en makkelijk meten. Daarnaast genereer je meteen data voor je MTO
Met SecondJob geven we als eerste, mensen exclusief toegang tot een tweede baan. Dit omdat ze meer geld willen verdienen, of op zoek zijn naar afwisseling, of gewoon om onder de mensen te komen, naast hun bestaande baan.
SecondJob is geen klus, maar een echte tweede baan. En voor bedrijven de kans om hun openstaande vacatures ingevuld te krijgen. Op een andere manier dan ze tot nu toe zijn gewend!
Connected_
Ontvang gratis toegang tot onze exclusieve Premium content . De beste insights op het gebied van HR.